Title IX & Discrimination Statement

歧视和骚扰声明

威尔逊社区学院通过其社会反对种族,肤色,宗教,国籍,性别,年龄,残疾,家庭状况,退伍军人身份,遗传信息,或公民身份的问题的基础上,任何个人的任何成员不歧视或许可证歧视入学,就业或服务,或者在它的运作教育计划或活动。

骚扰,无论是口头的,物理的或视觉的,是基于任何的这些特征是一种形式的歧视。这包括骚扰行为影响了实实在在的工作福利,与个人的学术工作或工作绩效不合理的干扰,或创造出了一个合理的人会认为是一种恐吓,敌意或冒犯的环境。禁止性别歧视包括性骚扰和性暴力。

性侵犯,家庭和约会暴力,跟踪预防培训

联邦法律要求高校提供性侵犯,家庭和约会暴力,跟踪预防培训所有新进入的学生。威尔逊社区学院已签约与safecolleges,这种培训的全国龙头,以使这个重要的在线培训提供给我们的学生。

请使用下面的链接访问该培训: //wilsonccstudents-nc.safecolleges.com/login

与用于访问威尔逊CC的Moodle的或学生计划相同的用户名和密码登录。一旦你进入并开始训练,你可以停止和启动为您的日程安排允许。当你重新登录,它会拿起你离开的地方。

第九条声明

的1972年教育修正案第九条 免受基于性别的任何教育计划或活动歧视的个人由学院工作。性骚扰,其中包括性暴力,是由第九章禁止性别歧视的一种形式。学院已指定标题IX协调员,协调学院的合规和应对有关第九条查询。

校园性暴力消去法(SAVE)修订有关性暴力事件,保障受害人权益增加,套标准纪律处分程序校园克勒利行为,增加透明度,并要求全校预防教育课程。保存增加了家庭暴力,约会暴力,跟踪和性侵犯罪行,并基于性倾向,性别认同,并且必须报克勒利仇恨犯罪国籍还增加了仇恨犯罪。

一个人可以提交关于被指控的标题ix的违反标题IX协调员或副标题IX协调员联系投诉:

接触不会自动构成事故报告。

约书亚·哈里斯

外展和参与的导演

副第九条协调员

部门: 学生发展

电话:(252)246-1257

电子邮件:jharris@wilsoncc.edu

办公室:f103i

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